Jedna výplata už jako jistota nestačí. Jak funguje stability stacking?

Jednou z odpovědí na tuto nejistotu je strategie, kterou pracovní portál Glassdoor popsal jako stability stacking. Nespoléháte se při ní pouze na jednu práci, ale budujete si také schopnosti využitelné jinde, kontakty mimo současné pracoviště a někdy i vedlejší zdroj příjmu. Podstatné je mít reálnou alternativu, pokud se podmínky ve vaší firmě nebo celém odvětví změní.

Jistota se přesouvá od firmy k člověku

Rozdíl oproti běžnému přivýdělku spočívá hlavně v účelu. Vedlejší práce přináší peníze navíc, zatímco stability stacking má rozšířit vaše možnosti. Člověk pracující v komunikaci se například nemusí připravovat na úplně novou profesi. Stačí, když si osvojí analytiku, uchová si použitelné ukázky práce, udržuje kontakty také v jiných oborech a případně si ověří své zkušenosti na menší samostatné zakázce.

Důležitý není počet aktivit, ale to, zda fungují nezávisle na současném zaměstnavateli. Kurz bez praktického využití, neudržované kontakty ani zakázka závislá na jediném klientovi mnoho jistoty nepřidají. Funkční plán B navazuje na to, co už umíte, ale rozšiřuje okruh míst, kde své zkušenosti využijete.

Čtyři způsoby, jak si vybudovat plán B

Nemusíte se hned přihlašovat na další kurz ani shánět přivýdělek. Pro začátek stačí jeden konkrétní krok:

1. Upravte si životopis nebo portfolio.  Doplňte konkrétní projekty a výsledky, které ukazují, co skutečně umíte. Pokud se vaše práce nedá zveřejnit, stručně popište problém, který jste řešili, svůj postup a výsledek.
2. Obnovte kontakt s lidmi, s nimiž jste dříve pracovali.  Ozvěte se bývalé kolegyni, klientovi nebo známému z oboru. Nemusíte po nich nic chtít. Díky udržovaným vztahům nebudete při případné změně oslovovat pouze lidi, kteří vás vůbec neznají.
3. Rozšiřte jednu schopnost, kterou už používáte.  Pokud například pracujete s obsahem, přidejte analytiku nebo video. Jestli vedete projekty, naučte se lépe pracovat s rozpočtem či daty. Nová znalost má navazovat na vaši dosavadní práci a rozšířit okruh rolí, o které se můžete ucházet.
4. Vytvořte si rezervu nebo vyzkoušejte menší zakázku.  Finanční polštář na několik měsíců vám při změně zaměstnání dá čas vybírat bez zbytečného tlaku. Vedlejší projekt zase ukáže, zda je o vaše zkušenosti zájem i mimo současnou firmu.

Smyslem stability stackingu není zaplnit volný čas další prací, ale získat větší prostor pro volbu. U placených zakázek si předem ověřte podmínky pracovní smlouvy, mlčenlivost, případný střet zájmů a daňové povinnosti. Plán B má přidat volnost, ne druhou směnu.