Držíte se své práce zuby nehty? Možná praktikujete „job hugging“

Možná byste chtěli vyšší plat, zajímavější náplň práce nebo šéfa, který vám nepíše v neděli večer. Jenže namísto toho, abyste začali hledat novou pozici, raději zůstáváte tam, kde jste. Vítejte ve světě job huggingu.
Alžběta Rybářová
——
15. srpna 2026

Foto: Getty Images

Možná už jste to několikrát udělali. Otevřeli jste nabídku nové práce, chvíli přemýšleli nad vyšším platem a pak si představili další kolo pohovorů, zkušební dobu, nové kolegy a šéfa, o kterém zatím nic nevíte. Záložku jste zase zavřeli a řekli si, že to ve své současné práci ještě nějakou dobu vydržíte. Právě pro takové chování se vžil pojem job hugging. Doslovně znamená „objímání práce“ a označuje situaci, kdy se svého místa držíte, přestože z něj nejste nijak zvlášť nadšení.

Pojem se začal šířit v roce 2025 poté, co ho použila poradenská společnost Korn Ferry. Označila jím lidi, kteří by sice uvítali vyšší plat, zajímavější práci nebo možnost posunout se dál, do změny se jim ale příliš nechce. Jejich současná práce sice není ideální, jenže vědí, co od ní můžou čekat, pravidelně jim chodí výplata a obávají se, že jinde by mohli řešit obdobné problémy. 

Zůstáváte, ale ne z lásky

Pokud vás práce baví, vyhovují vám podmínky a po jiné pozici se vůbec nedíváte, nejspíš není co řešit. „Job hugger“ naproti tomu tuší, že by mohl být spokojenější, jen mu změna připadá příliš riskantní.

Není se ostatně čemu divit. Odchod z práce navíc často znamená projít pohovory, zvykat si na jiné prostředí a doufat, že flexibilní pracovní doba uvedená v inzerátu bude existovat i po nástupu.

Často nás na místě drží i věci, které v pracovní smlouvě nenajdeme. Máme rádi svůj tým, můžeme pracovat z domova, šéf nedělá problém ve chvíli, kdy musíme k lékaři a po práci nám zbývá čas na vlastní život. Vidina o něco vyššího platu pak nemusí stačit na to, abychom to všechno vyměnili za krok do neznáma.

A proč byste vlastně měli odcházet?

Dlouho jsme poslouchali, že bychom se měli v práci neustále někam posouvat. Získat lepší pozici, vést větší tým a po pár letech se porozhlédnout, co by se dalo přidat do životopisu. Zůstat na jednom místě pak skoro vypadalo jako nedostatek ambicí. Jenže ne každý touží po kariéře, která se musí pořád někam posouvat.

Někdy je zkrátka příjemné vědět, kolik vám na konci měsíce přijde na účet, a v pět hodin zavřít počítač. Možná máte malé děti, řešíte bydlení nebo jednoduše nechcete věnovat práci všechen čas a energii. Pokud vám současné zaměstnání nabízí slušné podmínky a nechává dost prostoru na život mimo něj, není vlastně moc důvodů ho měnit.

Něco jiného je, pokud se vám do práce nechce už v neděli odpoledne, dlouhodobě vás vyčerpává a zůstáváte jen proto, že máte strach udělat krok do neznáma. Čím déle totiž odchod odkládáte, tím větší a složitější změna se z něj stává.

Alžběta Rybářová

Píše o módě, beauty, cestování a aktuálních trendech, které ovlivňují náš každodenní život. Blízký je jí skandinávský přístup k životu, japonská kultura i témata na pomezí technologií a společnosti. Vždy hledá příběhy, souvislosti a drobné detaily, které stojí za pozornost…

Objednejte si předplatné Harper’s Bazaar

Časopis Harper’s Bazaar
Předplatné

Podobné články

Sleduj nás
na instagramu