Tíha správné volby: Kariérní rozhodnutí, která vypadají bezpečně, ale ve skutečnosti jsou finančně riskantní

Pocit jistoty má totiž svou cenu. Neposíláte za ni sice žádnou pravidelnou částku na cizí účet, ale přicházíte kvůli ní o nové, a někdy velmi zajímavé příležitosti. Která rozhodnutí se z tohoto úhlu pohledu zdají jako riskantní?

Zůstávat roky na stejné pozici

Lidé často věří, že loajalita bude automaticky odměněna vyšším platem. Tak tomu možná kdysi skutečně bylo, dnes je ale realita někde jinde. Ve většině oborů rostou mzdy při změně zaměstnavatele rychleji než při každoročním navyšování platu u stávající firmy.

Pokud několik let vykonáváte stejnou práci bez významnějšího profesního posunu, můžete postupně začít zaostávat nejen finančně, ale i svými zkušenostmi. To pak vede k postupnému snižování vaší hodnoty na trhu práce a tím pádem i k úbytku zajímavých nabídek.

Vyhýbat se změnám

Nová pracovní nabídka téměř vždy znamená nejistotu – musíte si zvyknout na nový kolektiv, prostředí, způsob práce i povinnosti a odpovědnost. Zůstat tam, kde to znáte, se najednou zdá jako bezpečnější volba.

Jenže strach ze změny bývá drahý. Odmítání lepších příležitostí znamená ztracené vyšší příjmy, nové zkušenosti i kontakty, které by se vám v budoucnu mohly hodit.

Spoléhat se pouze na jeden zdroj příjmů

Pokud víte, že se vám každého patnáctého dne v měsíci objeví výplata na účtu, spíte klidněji, a to i když si myslíte, že byste si zasloužili vyšší částku. Všechny bezpečné volby mají ale své limity a v tomto případě jsou jimi cizí rozhodnutí, se kterými nepočítáte a nemáte na ně vliv. Pokud dojde k propouštění, reorganizaci nebo ekonomické krizi, může se tato jistota během několika týdnů rozplynout.

Finančně odolnější jsou lidé, kteří postupně budují více zdrojů příjmů, například investice, pronájem nemovitosti, vlastní podnikání nebo vedlejší projekt. Každá židle má přeci také čtyři nohy…

Nepožadovat odpovídající mzdu

Říct si o vyšší plat je výzva, kterou málokdo podstupuje rád, to ale nic nemění na tom, že je potřeba jednou za čas ukázat nadřízeným, že znáte svou cenu. S každým rokem máte víc zkušeností, vědomostí i kontaktů, a tak by logicky měla růst i vaše odměna. Připočtěte k tomu inflaci a dojdete k poznání, že s nenavýšeným platem nejenže nemáte víc peněz, ale ještě o ně přicházíte. Pamatujte: Vyjednávání o odměně není drzost!

Přestat se vzdělávat

Svět práce je dynamické prostředí, a s nástupem technologií, umělé inteligence a digitalizace se jeho proměnlivost napříč obory ještě zrychlila. Pokud ustrnete a přestanete rozvíjet své znalosti a dovednosti, můžete během několika let zjistit, že vaše odbornost už není tolik žádaná.

Investice do vzdělávání přináší jednu z nejvyšších návratností vůbec, nové schopnosti totiž mohou otevřít cestu k lepší pozici, vyšším příjmům nebo větší pracovní flexibilitě.

Jak poznat, že je vaše kariéra na dobré cestě?

Skutečnou kariérní a finanční jistotu málokdy najdete u jedné společnosti, pro kterou pracujete téměř celý život. Jsou to vaše zkušenosti, schopnosti a kontakty, díky nimž jste zaměstnatelní kdekoliv. Největším finančním rizikem tak často není odvážný krok vpřed, ale naopak rozhodnutí zůstat stát na místě.