Nová elita luxusu: Proč budou řemeslníci brzy nejlépe placenými lidmi v módě?

V éře generativní AI a digitální automatizace se karta obrací. Špičky módního průmyslu, včetně vedení skupiny Prada, předpovídají konec nadvlády kancelářských profesí. Budoucnost patří rukám, které dokážou vytvořit to, co žádný stroj nenapodobí.
Josef Šlaich
——
17. dubna 2026

V italském Toskánsku, kde se v dílnách skupiny Prada rodí ikonické kabelky, se nepíše jen historie řemesla, ale i nová ekonomická realita. Při příležitosti 25. výročí Prada Group Academy se k tématu budoucnosti trhu práce vyjádřili ti nejpovolanější: CEO skupiny Andrea Guerra a Lorenzo Bertelli, vedoucí marketingu. Jejich vzkaz mladé generaci je jasný: zapomeňte na nudné tabulky v Excelu, skutečné peníze a prestiž leží v řemesle.

Konec nadvlády algoritmu

„Nacházíme se ve světě, kde technologie nahrazuje procesy, které lze snadno automatizovat,“ vysvětlil Bertelli pro deník Il Sole 24Ore. „Ale řemeslná práce je nenahraditelná. Jde o profese s vysokou přidanou hodnotou, které nezmizí. Naopak, budou vyhledávané a skvěle zaplacené.“
 
Bertelli jde dokonce tak daleko, že předpovídá éru, v níž budou špičkoví řemeslníci – ti, kteří ovládají práci s kůží, umí vyšívat a střihat – vydělávat více než management v kancelářích.

Čísla mluví jasně

Andrea Guerra podložil tuto vizi tvrdými daty. Do roku 2028 bude ve výrobě potřeba více než 270 000 specializovaných pracovníků, z toho 75 000 čistě v sektoru luxusu. Problém? Aktuálně trh dokáže pokrýt pouze 50 % této poptávky. Nedostatek talentů tak logicky vyžene hodnotu řemeslné práce do závratných výšin.
 
Není proto divu, že giganti jako Kering (vlastník značek Gucci či Saint Laurent) otevírají vlastní akademie. Nová Kering Academy for Excellence v Miláně plánuje od roku 2026 školit tisíce lidí ročně v oborech od pánského krejčovství až po práci s novými materiály a umělou inteligencí.

Vlastní líhně talentů: Od Bottega Veneta po Hermès

Módní domy už nečekají, až jim talenty nabídne státní školství. Budují si vlastní bootcampy na nové talenty.
  • Prada: Jen v roce 2025 prošlo jejím programem 76 mladých lidí, z nichž většina okamžitě nastoupila do výroby.
  • Bottega Veneta: Jejich akademie vychovala padesát mistrů řemesla, kteří putovali přímo do dílen značky.
  • LVMH, Hermès a Chanel: Tyto domy mají své institucionální kurzy (např. le19M od Chanelu) už léta, ale v posledních třech letech prošly zásadní modernizací.

Proč by to mělo zajímat generaci Z?

Mýtus o zaprášené dílně je mrtvý. Moderní italské řemeslo dnes kombinuje staleté techniky s digitálním designem a udržitelnými inovacemi. Pro mladé lidi, kteří hledají smysluplnou práci s hmatatelným výsledkem, se Made in Italy stává novým symbolem statusu. Zatímco designová studia jsou přeplněná, skutečná moc se stěhuje do výroby. Otázka pro příští sezónu tedy nezní, co budeme nosit, ale kdo bude mít privilegium to ušít.

Josef Šlaich

Expert na beauty, estetickou medicínu a hodinařinu, který se se čtenářkami Harper’s Bazaar dělí o své znalosti v rámci své rubriky Beauty Insider.

Objednejte si předplatné Harper’s Bazaar

Časopis Harper’s Bazaar
Předplatné

Podobné články

Sleduj nás
na instagramu